Onko yritysjohtajilla malttia johtaa työntekijöitään?

23.01.2018

neuvonantajan kokemuksia Saksasta

Professori Alexander Marschan

Johtamisesta ja siihen liittyvistä haasteista on kirjoitettu metreittäin. Tutkittua tietoa on siten hyvin paljon. Monissa organisaatiotutkimuksissa on lähdetty oletuksesta, että olisi olemassa ainoa oikea organisaatiomuoto ja ainoa oikea tapa johtaa ihmisiä. On jopa kuviteltu, että yritystä voitaisiin johtaa täysin demokraattisesti parlamentin tapaan, hoitamalla asiat enemmistön päätöksillä. Luulen käytännön olevan tätä huomattavasti moni-ilmeisempää ja -mutkaisempaa. On toki tiettyjä organisaatiorakenteita ja johtamistapoja, jotka sopivat tiettyihin tehtäviin, tiettyihin olosuhteisiin ja tiettyinä aikoina. Johto valitsee kuitenkin tarkoituksiinsa parhaiten soveltuvia organisaatio- ja johtamismalleja, jotka usein poikkeavat muiden yritysten käytänteistä. Kaikilla työyhteisöillä on kuitenkin yhteinen nimittäjä: ja se on Työntekijä

lue lisää

04.05.2018Venäjän 1990-luvun talousreformien pitkä varjo
04.05.2018NestorPartners edistämässä nuorten työllisyyttä ja yrittäjyyttä
26.03.2018NestorPartners ryn hallitus 2018
06.03.2018Suuri Omistajanvaihdostilaisuus
12.02.2018Nestorit mukana yritysten omistajanvaihdos hankkeissa
26.01.2018NestorPartners ry:n vuosikokous ja vierailu Eduskuntaan
23.01.2018Onko yritysjohtajilla malttia johtaa työntekijöitään?
29.11.2017Saksa on Suomen suurin kauppakumppani
20.11.2017Nestorit mukana Slushissa
12.10.2017What is going on in the US economy and business today

Siirry arkistoon »